|
|
|
หน้าหลักกระทู้ สำหรับนิติกร |
การทำละเมิดของเจ้าหน้าที่ |
|
โดย :
นิติกร สตท 3
01/09/2553 10:21:20 IP: 125.26.83.207
|
|
นาย ก เป็นข้าราชการได้ยืมคุรุภัณฑ์ของทางราชการ ไปใช้ในราชการ แล้วเกิดการสูญหาย โดยนาย ก ยอมรับผิดซื้อคุรุภัณฑ์ใหม่แทนให้ นาย ก มีความผิดฐานใดหากนาย ก ผิดสัญญา จะมีวิธีดำเนินคดีกับนาย ก อย่างไร
|
|
|
|
|
|
|
|
|
โดย :
กลุ่มนิติการ
01/09/2553 15:08:34 IP: 172.16.9.155
|
|
กรณีตามคำถาม แยกตอบเป็นประเด็นได้ดังนี้
1. การยืมทรัพย์สินของทางราชการโดยได้รับอนุญาตจากทางราชการ เมื่อทรัพย์สินได้ใช้ในขณะปฏิบัติหน้าที่ราชการของผู้ยืม แล้วสูญหายไป ถือได้ว่าเป็นกรณีเกิดความเสียหายต่อหน่วยงานของรัฐ ถ้าหัวหน้าหน่วยงาน มีเหตุอันควรเชื่อว่าความเสียหายเกิดจากเจ้าหน้าที่ ให้แต่งตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด ดังนั้นหัวหน้าหน่วยงานควรตรวจสอบข้อเท็จจริงในเบื้องต้นก่อนว่ากรณีมีเหตุอันควรเชื่อเช่นนั้นหรือไม่ เว้นแต่เป็นกรณีปรากฎแจ้งชัดว่าเป็นเหตุเกิดจากการกระทำของเจ้าหน้าที่ ก็แต่งตั้งคณะกรรมการได้โดยไม่ต้องสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้น เป็นเรื่องที่อยู่ในอำนาจการพิจารณาของหัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ที่ได้รับมอบหมาย
หากปรากฎว่าความเสียหายจากทรัพย์สินที่ยืมไปสูญหายไปในขณะปฏิบัติหน้าที่ราชการ เกิดจากการกระทำโดยเจตนาหรือประมาทเลินเล่ออย่างร้ายแรงของข้าราชการผู้ยืม ผู้นั้นต้องรับผิดในความเสียหายที่เกิดขึ้นต่อทางราชการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ หากปรากฎว่าเป็นการกระทำโดยไม่เจตนาหรือประมาทเลิ่นเล่อธรรมดา ผู้นั้นไม่ต้องรับผิดในความเสียหายที่เกิดขึ้น
2. การที่นาย ก. ยอมรับผิดซื้อครุภัณฑ์ใหม่แทนให้แก่ทางราชการ ก่อนจะมีการดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ ผู้บังคับบัญชามีดุลพินิจที่จะรับการชดใช้ก็ได้ และถือเป็นกรณีความเสียหายแก่หน่วยงานได้รับการชดใช้แล้ว นั่นหมายความว่า ไม่มีความเสียหายเกิดแก่ทางราชการที่จะต้องดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
3. ถ้านาย ก. ปฏิเสธการชดใช้ความเสียหายแก่ทางราชการในความเสียหายที่เกิดกับทรัพย์สินที่ยืม ให้พิจารณาดำเนินการตามข้อ 1. ตามความเหมาะสมของสภาพข้อเท็จจริง
4.ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่อาจต้องถูกพิจารณาดำเนินการทางวินัยด้วย เพราะการละเมิดขนมีความเสียหายเกิดแก่หน่วยงานของรัฐอาจเกิดจากการปฏิบัติหน้าที่บกพร่องผิดพลาดหรือประพฤติตนไม่เหมาะสมอันเป็นการกระทำผิดทางวินัยได้ กรณีตามคำถาม อยู่ในอำนาจดุลพินิจของผู้บังคับบัญชาที่จะพิจารณาดำเนินการ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|